Безработица и как с ней бороться...

Всплеск безработицы произошел в большинстве стран мира. Согласно данным европейского статистического агентства Eurostat уровень безработицы в зоне обращения евро в сентябре 2009 г. составил 9,7%, что на 2,1% выше показателя 2008 г.

Согласно итогам выборочного обследования населения по проблемам занятости, проведенным Федеральной службой государственной статистики РФ, по состоянию на конец сентября 2009 г. численность экономически активного населения в возрасте 15-72 лет составила 76,2 млн.человек, или более 53% от общей численности населения страны.. Уровень безработицы в России в сентябре 2009 г. составил 7,6% (что на 2,4-2,5% выше, чем показатель сентября 2008 г.).

Напомним, что в Украине уровень безработицы (по методологии МОТ) экономически активного населения работоспособного возраста в среднем за I полугодие 2009 года составлял 9,9% (по сравнению с тем же периодом 2008 года рост безработицы составил 3,6%). Однако не стоит забывать о том, что методика подсчета нетрудоспособных граждан в Украине так же не совершенна, как и многое в нашей стране. Она не учитывает огромное количество рабочих, которые были отправлены в неоплачиваемые отпуска. По словам Дмитрия Боярчука - директора Центра социально-экономических исследований «Case-Украина», по последним подсчетам таких в стране более 3 миллионов. Эти люди фактически являются безработными, однако официальная статистика их не учитывает. Это дает основания утверждать, что фактическая безработица превышает 10%. К тому же украинцы не торопятся становиться на официальный учет в местные центры занятости, а именно их отчетность является основой для расчета официальных показателей безработицы.

На личном опыте мне пришлось убедиться, что активная помощь отечественных центров занятости - это миф. Закончив институт я невольно оказалась на лаве безработных. Кому нужен молодой, еще "зеленый" специалист без опыта работы... Немного "поохав" и "повздыхав" я начала искать работу. На помощь мне пришли печатные издания, но, как оказалось, толку с них маловато. В основном идет активная пропаганда сетевого маркетинга или требуются специалисты рабочих специальностей (грузчики, столяры, инженеры-электрики), также пользуются спросом торговые представители (опять же, при наличии опыта работы и личного авто)... Таким образом, газетные объявления были отложены в сторону. Пришел черед личным связям. Родители выступили в роли "менеджеров по связям с общественностью". Результат неутешительный: работы нет, места заняты, грядут сокращения...Что же делать дальше???

На помощь безработному в наше развитое время технологий приходит Интернет. Задаешь в поисковике "работа", "ищу работу", "требуется" и...вот тебе полный список свободных вакансий начиная от официанта и заканчивая категорией "топ-менеджмент". Тем более, что численность пользователей сетью Интернет постоянно растет. Вот и я, как представитель современности, обратилась к этому ресурсу.

Я просматривала свежие вакансии в электронных версиях печатных изданий, заходила на сайты компаний-представителей, на государственные сайты по трудоустройству... В общем, времени это заняло немало... НО тот кто ищет, всегда находит!

Теперь я работаю в украинском офисе компании «PROMDEX», которая представляет собой международную торгово-поисковую систему. В системе представлены компании из стран СНГ, Европы, Азии, список стран постоянно расширяется. Функции системы универсальны и она способна адаптироваться на любом из мировых рынков благодаря многоязыковому и мультивалютному интерфейсу и механизму автоперевода.

Совсем недавно у нас появилось новшество - Отдел Кадров, в котором теперь все зарегистрированные компании могут добавлять вакансии. Плюсы размещения вакансий на Promdex.com следующие:

- все добавленные в систему вакансии в кратчайшие сроки обрабатываются HR-специалистом;
- Диспетчерская служба Promdex.com проводит работу по поиску наиболее подходящих кандидатов на должность в соответствующей стране;

- Кадровые агентства, которые активно привлекаются в систему, могут предложить Вам свои квалифицированные услуги при подборе персонала.

Наша система способна помочь Вам быстро, без каких-либо затрат найти такую работу, которая удовлетворит ваши потребности. Для этого Вам необходимо всего лишь зарегистрироваться в системе (просто перейти на страницу http://www.promdex.com/ и пройти простую и бесплатную регистрацию). Таким образом, недавно являясь потенциальным безработным, сегодня я - представитель компании, которая может реально помочь как соискателям, так и рекрутинговым агенствам.

Искать работу в Интернете - это легко и удобно. Главное пробовать и никогда не сдаваться!